В рамках долгосрочного исследования, проведённого специалистами Президентской академии, был построен сценарий развития российского рынка труда с учётом влияния искусственного интеллекта. Авторы проанализировали возможные изменения в отраслевом распределении занятости и пришли к выводу, что интенсивное внедрение ИИ в течение ближайших десяти лет может снизить потребность экономики в рабочей силе примерно на одну десятую.
Ключевые выводы исследования
- Прогнозируемое снижение спроса на работников составляет около 10 % к 2035 году.
- Сокращение вакансий будет наблюдаться в разных секторах, однако в целом это уменьшит текущий дефицит квалифицированных кадров.
- Сценарий считается наиболее вероятным среди разработанных моделей и основан на текущих темпах цифровой трансформации.
В документе подчёркивается, что автоматизация процессов и внедрение интеллектуальных систем могут заменить часть рутинных и средних по сложности задач, что приведёт к перераспределению труда. При этом эксперты отмечают, что снижение количества вакансий не обязательно будет означать рост безработицы, а скорее трансформацию требований к квалификации работников.
Исследование «Сценарное моделирование развития рынка труда России в отраслевом разрезе с учетом влияния искусственного интеллекта» опубликовано в открытом доступе и планируется использовать при формировании государственной политики в сфере занятости.
